Managerial command; Crisis situation; Extraordinary event; Competence; Competency model.

Cílem metodiky je diagnostický systém zahrnující testování předpokladů pro management velení (zejm. nové odborné znalosti, technické a technologické dovednosti, osobnostní a sociální předpoklady ovlivnitelné životní situací) v situacích mimořádné krize u stávajících a potenciálních manažerů. Aplikací této certifikované metodiky bude možné vytipovat manažery schopné převzít odpovědnost při řešení náhlých závažných událostí, které způsobují narušení stability systému s možným ohrožením jeho bezpečnosti nebo existence, a řídit jejich další kariérní rozvoj. Uplatnění metodiky přesahuje i do VŠ přípravy. Praktické uplatnění vyvinuté metodiky je možné jednak jejím přímým zavedením - zařazením do nabídky personálních služeb organizacím, které o metodu projeví zájem, příp. začleněním do vzdělávání manažerů. Dalším způsobem je rutinní využívání výsledků metodiky v běžné praxi příjemců a jiných subjektů. Tento způsob využití metodiky umožní optimální výběr manažera a tím i zkvalitnění práce při likvidaci mimořádné události po jejím vzniku, a to do příjezdu složek integrovaného záchranného systému. Řízení MU schopnými manažery povede ke snížení přímých i následných škod na zdraví a životě lidí a majetku firem i organizací. Uplatnění metodiky přesahuje také do předprofesní přípravy, zejména vysokoškolské. Využití této metodiky však může být přínosné i pro studenty středních či vyšších odborných škol, které připravují budoucí manažery či velitele (příprava hasičů, vojáků, policistů apod.) Na základě získaných výstupů je možné uplatnit individuální přístup při jejich výcviku a vzdělávání, resp. zhodnotit způsobilost pro danou profesi. Východiskem pro posouzení jedince je Kompetenční model manažerského velení v mimořádných krizových situacích. Kompetenční model slouží jako základ pro tvorbu metody individuálního posouzení osobnostních a profesních předpokladů. Manažerské velení vyžaduje vybavenost klíčovými a specifickými kompetencemi, které jsou aktivovány a využívány ve větší mí

The aim of the methodology is a diagnostic system, including the testing of assumptions for managerial management (in particular new technical knowledge, technical and technological skills, personality and social assumptions of a viable life situation) in situations of extraordinary crisis of current and potential managers. Applying this certified methodology will be able to choose managers who are able to take responsibility for resolving sudden major events that cause a system security breach that may endanger their security or existence and manage their further professional development. Implementation of the methodology goes beyond the preparation of the university. The practical application of the developed methodologies can be achieved through the direct introduction - inclusion in the offer of personnel services to organizations interested in the method, by including them in the training of managers. Another way is to routinely use the results of the methodology in the normal practice of the beneficiary and other entities.