responsibility, businessman, ethics, ethical values, culture, morality, customer, employee, group, conception

Předkládaná závěrečná práce se zabývá vývojem teoretických i praktických poznatků v oblasti Corporate Social Responsibility ve světe i v České republice. Zaměřuje se na výklad základních pojmů a vývoj teoretických koncepcí, které jsou prezentovány ve vztahu k podnikatelskému prostředí. Diskutovány jsou také otázky etického řízení ve firmě. Představen je také obsah a význam pojetí podnikatelské kultury ve vztahu k subjektům, které se podílejí na podnikatelském prostředí. Pozornost je také zaměřena na morální direktivy rozvoje podnikání a na vztah podniku k jeho zaměstnancům a zákazníkům. Práce také zahrnuje příklad aplikace nástroje CSR do firemního prostředí s ohledem na sociální rovinu společenské odpovědnosti konkrétní firmy.

Presented final thesis deals with development of theoretical as well as practical knowledge in Corporate Social Responsibility area both in the Czech Republic and worldwide. It focuses on interpretation of basic notions and development of theretical concepts, which are presented in relation to business environment. Issues of ethical manegement in companies are discussed as well.Content and the meaning of the concept of business culture in relation to subjects, which participate in business environment, is introduced too. Attention is also paid to business development moral directives and relation of the company to its employees and customers. The thesis also includes an example of application of CSR tool into business environment with regard to social level of social responsibility of a particular company.