Publ3 search

Error:

Javascript is disabled in this browser. This page requires Javascript. Modify your browser's settings to allow Javascript to execute. See your browser's documentation for specific instructions.

Publikační činnost

Probíhá načítání, čekejte prosím...

Typ záznamu * :	kapitola v odborné knize (C)
Domácí pracoviště * :	Centrum pro hospodářské a sociální dějiny (25820)
Název * :	Mezigenerační kontinuita technické inteligence na provincii (na příkladu Vítkovického horního a hutního těžířstva)
Citace :	Šústková, H. Mezigenerační kontinuita technické inteligence na provincii (na příkladu Vítkovického horního a hutního těžířstva). In: Vzdělanec nad hranicemi "provincionality" / Uczony ponad granicami "prowincjonalności". 1. vyd. Ostrava: Ostravská univerzita v Ostravě, Filozofická fakulta, 2014. s. 154-164. Vzdělanec v provincii. Uczony na prowincji I. ISBN 978-80-7464-457-3.

Podnázev :
Rok * :	2014
Obor * :	Dějiny
Forma vydání * :	Tištená verze
Kód ISBN * :	978-80-7464-457-3
Název knihy v originálním jazyce * :	Vzdělanec nad hranicemi "provincionality" / Uczony ponad granicami "prowincjonalności"
Název edice a číslo svazku * :	Vzdělanec v provincii. Uczony na prowincji I
Místo vydání * :	Ostrava
Název nakladatele * :	Ostravská univerzita v Ostravě, Filozofická fakulta
Označení vydání (číslo vydání) :	1
Vydáno :	v ČR
Autor zdrojového dokumentu :
Počet stran * :	10
Počet stran knihy * :	289
Strana od * :	154
Strana do * :	164
Počet výtisků knihy * :	200
EID :

Klíčová slova anglicky * :	intergenerational continuity, history, Ostrava, technical intelligentsia
Popis v původním jazyce * :	Příspěvek je věnován problematice mezigenerační kontinuity technické inteligence na příkladu průmyslového podniku. Studie ukazuje příklad tří rodin Andrée, Fillunger a Kleweta, jejichž členové pracovali ve firmě Vítkovické horní a hutní těžířstvo po nejméně dvě generace a sleduje typické tendence a kariérní vzorce zahrnované do mezigenerační socio-profesní mobility.
Popis v anglickém jazyce * :	The paper explores the continuity among representatives of the intelligentsia working for the Vítkovice Mining and Iron Company. The paper examines the examples of the Andrée, Fillunger and Kleweta families, whose members worked at the company for at least two generations, tracing the typical tendencies and career paths involved in intergenerational socio-professional mobility.

Typ zdroje financování výsledku * :

Projekty CEP/Záměry CEZ

Seznam projektů :

ID Projektu	Název projektu

Seznam ohlasů :

Ohlas

R01:	RIV/61988987:17250/14:A1501DXX

Complementary Content

${loading}