OU Portal
  • Log In
  • Welcome
  • Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
{}
Zavřít
Publikační činnost


preloading...   Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu * : stať ve sborníku (D)
Domácí pracoviště * : Katedra psychologie (25700)
Název * : Work satisfaction of employees of social service residential facility.
Citace : Schneiderová, A. a Schneider, M. Work satisfaction of employees of social service residential facility.. In: Procházka, P., Záškodný, P. (Eds.). Conference Proceedings 3rd International e-Conference on Optimizatin, Education and Data Mining in Science. Praha: Curriculum, 2014. Curriculum, 2014. s. 11-18. ISBN 978-80-87894-01-9.
Podnázev :
Rok * : 2014
Obor * : Psychologie
Počet stran * : 8
Strana od * : 11
Strana do * : 18
Forma vydání * : Elektronická verze
Kód ISBN * : 978-80-87894-01-9
Kód ISSN :
Název sborníku * : Procházka, P., Záškodný, P. (Eds.). Conference Proceedings 3rd International e-Conference on Optimizatin, Education and Data Mining in Science
Sborník : Mezinárodní
Název nakladatele * : Curriculum
Místo vydání * : Praha
Stát vydání : Sborník vydaný v ČR
Název konference : International e-Conference on Optimization, Education and Data Mining in Science, Engineering and Risk Management - OEDM-SERM
Místo konání konference * : e-conference OEDM-SERM13,14
Datum zahájení konference * :
Typ akce podle státní
příslušnosti účastníků akce * :
Celostátní akce
Kód UT WoS :
EID :
Klíčová slova anglicky * :
work satisfaction, work satisfaction factors, motivation, social service organization
Popis v původním jazyce * :
The article discusses work satisfaction from the perspective of selected theories and approaches, deals with internal and external factors having effect on work satisfaction and with their influence on performance of work. It presents the results of repeated research of work satisfaction in social service organizations, specifically in two senior homes, the consistencies and differences in assessment of work satisfaction by employees due to changes in organization management in the course of one year.
Popis v anglickém jazyce * :
Typ zdroje financování výsledku * : Specifický výzkum
Seznam projektů :
ID Projektu Název projektu
Seznam ohlasů : 
Ohlas
R01: RIV/61988987:17250/14:A1501AUD

© 2019 Centre for Information Technology

  • Technická podpora :
  • Mgr. Olga Blahutová (phone: +420 597 091 129, phone flap for UO: 1129)
  • Ing. Lucie Svitaneková (phone: +420 597 091 108, phone flap for UO: 1108)
Complementary Content
  • ${title}${badge}
${loading}