OU Portal
  • Log In
  • Welcome
  • Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
{}

Pomocí tohoto dialogu můžete vyhledat domácí autory, čili autory, kteří jsou vedeni v personálních systémech Ostravské univerzity.

Do našeptávače níže napište hledaný text a tento text bude vyhledán ve jméně nebo příjmení autora. Autoři, kteří budou hledanému textu odpovídat, Vám budou nabídnuti v seznamu. Pomocí myši nebo šipek na klávesnici vyberte požadovaného autora.

Našeptávač : 
Přidat autora k záznamu Zavřít

Pomocí tohoto dialogu můžete k záznamu přidat cizího autora, čili autora, který nemá žádný pracovní ani studijní vztah k Ostravské univerzitě. Takto přidaný autor bude do RIV vykázán jako nedomácí.

Pro přidání autora vepište jeho jméno a příjmení do určených položek.

Jméno :
Příjmení :
Přidat k záznamu Zavřít
Zavřít
Publikační činnost


preloading...   Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu * : prezentace (kongresy, sympózia, konference, workshopy)
Domácí pracoviště * : Katedra sociální práce (20200)
Název * : Sociální pracovnice a pracovníci v sociálních podnicích a jejich spolupráce s ostatními profesionály v rámci sociálního podniku
Citace : Gojová, V. a KABELÁČOVÁ, M. Sociální pracovnice a pracovníci v sociálních podnicích a jejich spolupráce s ostatními profesionály v rámci sociálního podniku. In: IX. Hradec Days of Social Work. Hradec Králové. 2012.
Podnázev :
Rok : 2012
Obor : Ekonomie
Místo konání : Hradec Králové
Stát konání akce : Česká republika
Název akce : IX. Hradec Days of Social Work
Datum od :
Datum do :
Druh prezentace : Přednáška
Instituce :
Klíčová slova anglicky :
social entrepreneurship; social work; social workers; dilema; research; concept of integration
Popis v původním jazyce :
Poskytovatelé služeb sociální práce stále častěji kladou otázku, jak se stát samostatným, udržitelným, na donorech nezávislým subjektem. Není ojedinělé, že na tuto situaci poskytovatelé reagují zakládáním sociálních podniků. Zdá se tedy, že sociální pracovnice zaměstnané v oblasti sociálního podnikání dostávají prostor být iniciátory změny jak v životě svých klientů (mikroúroveň), tak v životě komunity, v oblasti integrace na trh práce, ale i v možnostech ovlivňovat smysl pro společenskou zodpovědnost (makroúroveň). Co to pro sociální práci znamená? Existují překážky, popř. dilemata, podnikání v sociální práci? Cílem příspěvku je na uvedené otázky hledat odpovědi, nejen pomocí odborné literatury, ale i pomocí parciálních výsledků kvalitativního výzkumu realizovaného v rámci Studentské grantové soutěže Ostravské univerzity.
Popis v anglickém jazyce :
Social service providers are dealing with a challenge of becoming self-reliant, sustainable and free of donor dependency. It is not unusual for the providers to establish social enterprises. It seems that social workers and workers employed in social entrepreneurship gained the territory where they can make changes in lives of their clients (micro level) and community and in the area of work force integration, as well as getting an opportunity to influence sense of social responsibility (macro level). What does it mean for the social work? Are there any obstructions or dilemmas for social entrepreneurship? This report aims at answering these questions with help of specialized literature and partial results of qualitative research conducted within the scope of Student grant competition in Ostrava University.
Typ zdroje financování výsledku : Specifický výzkum
Seznam projektů :
ID Projektu Název projektu
Seznam ohlasů : 
Ohlas
R01:

© 2019 Centre for Information Technology

  • Technická podpora :
  • Mgr. Olga Blahutová (phone: +420 597 091 129, phone flap for UO: 1129)
  • Ing. Lucie Svitaneková (phone: +420 597 091 108, phone flap for UO: 1108)
Complementary Content
  • ${title}${badge}
${loading}