OU Portal
  • Log In
  • Welcome
  • Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
{}
Zavřít
Publikační činnost


preloading...   Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu * : stať ve sborníku (D)
Domácí pracoviště * : Katedra psychologie (25700)
Název * : Úloha externích subjektů v perspektivě učení se a růstu organizací sociálních služeb.
Citace : Schneider, M. a Čaníková, R. Úloha externích subjektů v perspektivě učení se a růstu organizací sociálních služeb.. In: Sborník příspěvků Mezinárodní Masarykovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2011. Hradec Králové: MAGNANIMITAS, 2011. MAGNANIMITAS, 2011. s. 1532-1540. ISBN 978-80-904877-7-2.
Podnázev :
Rok * : 2011
Obor * : Řízení, správa a administrativa
Počet stran * : 9
Strana od * : 1532
Strana do * : 1540
Forma vydání * : Tištená verze
Kód ISBN * : 978-80-904877-7-2
Kód ISSN :
Název sborníku * : Sborník příspěvků Mezinárodní Masarykovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2011
Sborník : Mezinárodní
Název nakladatele * : MAGNANIMITAS
Místo vydání * : Hradec Králové
Stát vydání : Sborník vydaný v ČR
Název konference : Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2011
Místo konání konference * : Hradec Králové
Datum zahájení konference * :
Typ akce podle státní
příslušnosti účastníků akce * :
Celostátní akce
Kód UT WoS :
EID :
Klíčová slova anglicky * :
Balanced Scorecard, perspective of learning and growth, external entities, role, competency model, map of roles, standardization of roles
Popis v původním jazyce * :
Příspěvek se věnuje využití externích subjektů v perspektivě učení se a růstu organizací. Tato perspektiva vychází z pohledu na organizaci v rámci implementace metody balanced Scorecard. externími subjekty chápeme v tomto příspěvku rolevstupující do procesu řízení lidských zdrojů, růstu a učení se organizací sociálních služeb.
Popis v anglickém jazyce * :
This topics is focused on utilization of external subject in learning and growth perspectives. This perspective based on implementation of balanced scorecard method in organizations. External subject is in this topic role coming into the management of human resources, growth and learning process in nonprofit organizations.
Typ zdroje financování výsledku * : Specifický výzkum
Seznam projektů :
ID Projektu Název projektu
Seznam ohlasů : 
Ohlas
R01: RIV/61988987:17250/11:A130155M

© 2019 Centre for Information Technology

  • Technická podpora :
  • Mgr. Olga Blahutová (phone: +420 597 091 129, phone flap for UO: 1129)
  • Ing. Lucie Svitaneková (phone: +420 597 091 108, phone flap for UO: 1108)
Complementary Content
  • ${title}${badge}
${loading}