Balanced Scorecard, perspective of learning and growth, external entities, role, competency model, map of roles, standardization of roles

Příspěvek se věnuje využití externích subjektů v perspektivě učení se a růstu organizací. Tato perspektiva vychází z pohledu na organizaci v rámci implementace metody balanced Scorecard. externími subjekty chápeme v tomto příspěvku rolevstupující do procesu řízení lidských zdrojů, růstu a učení se organizací sociálních služeb.

This topics is focused on utilization of external subject in learning and growth perspectives. This perspective based on implementation of balanced scorecard method in organizations. External subject is in this topic role coming into the management of human resources, growth and learning process in nonprofit organizations.