corporate social responsibility, added value, measuring of added value, Social Return on Investment, principles of SROI, Work- Integrated Social Enterprise (WISE)

Přidaná hodnota je vyjádřením trojího přínosu, který přináší sociální podniky v oblasti ekonomické, ekologické, sociální (společenské). Individuální přidanou hodnotu pracovně integračních podniků je možné hodnotit v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením a kvality vytvořeného pracovního místa a pracovního prostředí. Sociální přidaná hodnota je obtížně zjistitelná a těžko měřitelná. Mezi základní metody, které se používají pro měření sociální přidané hodnoty patří SROI- sociální návratnost investic, IRIS - soubor standardizovaných ukazatelů výkonnosti a Lokální multiplikátor LM3. Praktická aplikace měření individuální přidané hodnoty je uvedena na příkladu vybraných pracovně-integračních podniků v Moravskoslezském kraji, kde jsou hodnoceny přínosy zejména v podobě kvalitativních efektů přidané hodnoty v oblasti společenského přínosu, místního rozvoje a ekologie.

Added value is an expression of triple benefit, which provides social enterprises in the economic, ecological, social (community). Individual added value of social enterprise (Work-integrated social enterprise) can be evaluated in the employment of people with disabilities and in quality of jobs created and the work environment. Social added value is difficult to ascertain and difficult to measure. The basic methods used for measuring social added value is SROI - Social Return on Investment, IRIS - Impact Reporting and Investment Standards and LM3 Local Multiplier. Practical application of measuring of added value is shown on the example of selected social enterprises (WISE - Work integrated social enterprise) in the Moravian-Silesian Region of the Czech Republic. The benefit is assessed particularly in terms of qualitative effects of added value in the area social benefit, local development and ecology.