Publ3 search

Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4

Error:

Javascript is disabled in this browser. This page requires Javascript. Modify your browser's settings to allow Javascript to execute. See your browser's documentation for specific instructions.

Publikační činnost

Probíhá načítání, čekejte prosím...

Typ záznamu:	stať ve sborníku (D)
Domácí pracoviště:	Katedra psychologie (25700)
Název:	Priority rozvoje lidských zdrojů v regionu Moravskoslezsko
Citace	Halásková, R. Priority rozvoje lidských zdrojů v regionu Moravskoslezsko. In: Ekonomické aspekty vzdělanosti v regionálním kontextu II.. Ústí nad Labem: SEF UJEP, 2004. SEF UJEP, 2004. s. 24-29. ISBN 80-7044-606-4.

Podnázev
Rok vydání:	2004
Obor:	Ekonomie
Počet stran:	5
Strana od:	24
Strana do:	29
Forma vydání:
Kód ISBN:	80-7044-606-4
Kód ISSN:
Název sborníku:	Ekonomické aspekty vzdělanosti v regionálním kontextu II.
Sborník:
Název nakladatele:	SEF UJEP
Místo vydání:	Ústí nad Labem
Stát vydání:	Sborník vydaný v ČR
Název konference:	Ekonomické aspekty vzdělanosti v regionálním kontegtu II.
Místo konání konference:	Ústí nad Labem
Datum zahájení konference:
Typ akce podle státní příslušnosti účastníků akce:	Evropská akce
Kód UT WoS:
EID:

Klíčová slova anglicky:	region; Moravia-Silesia; Human resources development; employment; unemployment; education
Popis v původním jazyce:	Příspěvek se věnuje charakteristice regionu Moravskoslezsko se zaměřením na jeho ekonomickou výkonnost a nezaměstnanost. Pozornost je dále zaměřena na řešení nezaměstnanosti v rámci priority rozvoje lidských zdrojů v oblasti zaměstnanosti a trhu práce a v oblasti vzdělávání.
Popis v anglickém jazyce:	The article is devoted to the characteristics of Moravia-Silesia region. It describes its economic performance and unemployment. The attention is paid to the solution of unemployment in the framework of priority human resources development. Human resources development is specified from the point of employment, labor market and education.

Seznam ohlasů

Ohlas

R01:

Complementary Content

${loading}