Publ3 search

Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4

Error:

Javascript is disabled in this browser. This page requires Javascript. Modify your browser's settings to allow Javascript to execute. See your browser's documentation for specific instructions.

Publikační činnost

Probíhá načítání, čekejte prosím...

Typ záznamu:	stať ve sborníku (D)
Domácí pracoviště:	Katedra psychologie (25700)
Název:	Strategie rozvoje lidských zdrojů v ČR
Citace	Halásková, R. Strategie rozvoje lidských zdrojů v ČR. In: Public administration. Pardubice: Univerzita Pardubice, 2004. Univerzita Pardubice, 2004. s. 81-85. ISBN 80-7194-684-2.

Podnázev
Rok vydání:	2004
Obor:	Ekonomie
Počet stran:	5
Strana od:	81
Strana do:	85
Forma vydání:
Kód ISBN:	80-7194-684-2
Kód ISSN:
Název sborníku:	Public administration
Sborník:
Název nakladatele:	Univerzita Pardubice
Místo vydání:	Pardubice
Stát vydání:	Sborník vydaný v ČR
Název konference:	Public administration
Místo konání konference:	Pardubice
Datum zahájení konference:
Typ akce podle státní příslušnosti účastníků akce:	Celostátní akce
Kód UT WoS:
EID:

Klíčová slova anglicky:	human resources development; strategy; Operative Plan of Human Resources; priorities of Human Resources
Popis v původním jazyce:	Příspěvek se věnuje realizaci strategie rozvoje lidských zdrojů v ČR se zaměřením na vytváření vhodných podmínek pro efektivní rozvoj lidských zdrojů. Problematika rozvoje lidských zdrojů je řešena v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů a jeho dvou opatření, které byly vybrány pro pilotní ověření nových metod.
Popis v anglickém jazyce:	The article is devoted to the realization of human resources management strategy in Czech Republic. It describes creation of new conditions for effective development of human resources. The problems of human resources are also included in Operative Plan of Human Resources and it´s two priorities, which were selected to verify new methods.

Seznam ohlasů

Ohlas

R01:

Complementary Content

${loading}