OU Portal
  • Log In
  • Welcome
  • Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
{}

Pomocí tohoto dialogu můžete vyhledat domácí autory, čili autory, kteří jsou vedeni v personálních systémech Ostravské univerzity.

Do našeptávače níže napište hledaný text a tento text bude vyhledán ve jméně nebo příjmení autora. Autoři, kteří budou hledanému textu odpovídat, Vám budou nabídnuti v seznamu. Pomocí myši nebo šipek na klávesnici vyberte požadovaného autora.

Našeptávač : 
Přidat autora k záznamu Zavřít

Pomocí tohoto dialogu můžete k záznamu přidat cizího autora, čili autora, který nemá žádný pracovní ani studijní vztah k Ostravské univerzitě. Takto přidaný autor bude do RIV vykázán jako nedomácí.

Pro přidání autora vepište jeho jméno a příjmení do určených položek.

Jméno :
Příjmení :
Přidat k záznamu Zavřít
Zavřít
Publikační činnost


preloading...   Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu * : prezentace (kongresy, sympózia, konference, workshopy)
Domácí pracoviště * : Katedra psychologie (25700)
Název * : Motivace k myslivecké činnosti ve vztahu k osobnostním rysům
Citace : Baumgartner, F. a Krakovská, M. Motivace k myslivecké činnosti ve vztahu k osobnostním rysům. In: Kontexty současné psychologie. Ostrava: Ostravská univerzita. 2021.
Podnázev :
Rok : 2021
Obor : Psychologie
Místo konání : Ostrava
Stát konání akce : Česká republika
Název akce : Kontexty současné psychologie
Datum od :
Datum do :
Druh prezentace : Přednáška
Instituce : Ostravská univerzita
Klíčová slova anglicky :
motivation; hunting; personality traits
Popis v původním jazyce :
Příspěvek se věnuje tématu motivace k myslivecké činnosti, přičemž je sledována její souvislost s charakteristikami osobnosti. Předpokládali jsme, že rozdílné motivy k myslivosti se odlišně vztahují k osobnostním rysům. Výzkumu se zúčastnilo celkem 503 osob, z toho bylo 112 žen a 391 mužů. Data byla získána původním dotazníkem zjišťujícím motivaci k myslivosti a dotazníkem HEXACO, který měří šest dimenzí osobnosti. Na základě faktorové analýzy bylo odvozeno pět motivačních tendencí. Nejsilnějšími jsou motivy uznání a sdílení. Zjištění ukazují rozdílné vztahy motivů k osobnostním dimenzím. Častější jsou negativní korelace. Motiv výkonu negativně koreluje s poctivostí-pokorou, podobně je to u motivu hostility, který navíc ještě koreluje se svědomitostí. Z pozitivních korelací jsou nejsilnější vztahy motivů relaxace a hostility s emocionalitou. Pozorovat lze další signifikantní korelace, většinou se však jedná o slabé vztahy.
Popis v anglickém jazyce :
The paper deals with the topic of motivation for hunting, while its connection with personality characteristics is monitored. We assumed that different motives for hunting relate differently to personality traits. A total of 503 people participated in the research, of which 112 were women and 391 men. The data were obtained from the original hunting motivation questionnaire and the HEXACO questionnaire, which measures six personality dimensions. Five motivational tendencies were derived based on factor analysis. The motives of recognition and sharing are the strongest. The findings show different relationships between motives and personality dimensions. Negative correlations are more common. The motive of performance negatively correlates with honesty-humility, similarly to the motive of hostility, which also correlates with conscientiousness. Of the positive correlations, the strongest relationships between relaxation and hostility motives and emotionality. Other significant correlations can be observed, but most of them are weak relationships.
Typ zdroje financování výsledku : Institucionální podpora na rozvoj výzkumné organizace
Seznam projektů :
ID Projektu Název projektu
Seznam ohlasů : 
Ohlas
R01:

© 2019 Centre for Information Technology

  • Technická podpora :
  • Mgr. Olga Blahutová (phone: +420 597 091 129, phone flap for UO: 1129)
  • Ing. Lucie Svitaneková (phone: +420 597 091 108, phone flap for UO: 1108)
Complementary Content
  • ${title}${badge}
${loading}