OU Portal
  • Log In
  • Welcome
  • Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
{}

Pomocí tohoto dialogu můžete vyhledat domácí autory, čili autory, kteří jsou vedeni v personálních systémech Ostravské univerzity.

Do našeptávače níže napište hledaný text a tento text bude vyhledán ve jméně nebo příjmení autora. Autoři, kteří budou hledanému textu odpovídat, Vám budou nabídnuti v seznamu. Pomocí myši nebo šipek na klávesnici vyberte požadovaného autora.

Našeptávač : 
Přidat autora k záznamu Zavřít

Pomocí tohoto dialogu můžete k záznamu přidat cizího autora, čili autora, který nemá žádný pracovní ani studijní vztah k Ostravské univerzitě. Takto přidaný autor bude do RIV vykázán jako nedomácí.

Pro přidání autora vepište jeho jméno a příjmení do určených položek.

Jméno :
Příjmení :
Přidat k záznamu Zavřít
Zavřít

Pomocí tohoto dialogu můžete k záznamu nahrát soubor PDF. Tento soubor musí obsahovat text tohoto záznamu (text článku, knihy, atd.). Tento soubor je důležitý pro RIV, protože může být použit jako důkaz existence tohoto záznamu.

Pro nahrání souboru klikněte na tlačítko Browse a vyberte soubor, který chcete nahrát. Nahrávání souboru zahájíte tlačítkem Nahrát soubor.

Maximální velikost souboru PDF je omezena na 100 MB.

Soubor : 

Nahrát soubor
Zavřít

Pomocí tohoto dialogu můžete stáhnout PDF soubor přiřazený tomuto záznamu. Pro stažení souboru klikněte níže na název tohoto souboru a bude Vám nabídnuta možnost soubor uložit.

Věnujte prosím pozornost také velikosti PDF souboru. Velké soubory se mohou stahovat delší dobu, pokud máte pomalé internetové připojení.

Název souboru :
Velikost souboru :
Zavřít
Publikační činnost


preloading...   Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu * : článek v odborném periodiku (J)
Domácí pracoviště * : Ústav ošetřovatelství a porodní asistence (11630)
Název * : Mobbing and its impact on health of nurses - a pilot study
Citace : Václavíková, K. a Kozáková, R. Mobbing and its impact on health of nurses - a pilot study. Pielegniarstwo XXI wieku / Nursing in the 21st Century. 2021, 20(3), s. 155-159. ISSN 1730-1912.
Podnázev :
Rok * : 2021
Obor * : Bezpečnost a ochrana zdraví, člověk - stroj
Kód ISSN * : 1730-1912
Oficiální název periodika * : Pielegniarstwo XXI wieku / Nursing in the 21st Century
Stát vydavatele periodika * : Polská republika
Svazek periodika * : 20
Číslo periodika v rámci svazku * : 3
Číslo článku :
Ročník :
Počet stran článku * : 5
Strana od * : 155
Strana do * : 159
Kód UT WoS : 000687858300002
EID : 2-s2.0-85109303306
Poddruh recenzovaného článku : Článek v impaktovaném časopise (Jimp)
Klíčová slova anglicky * :
GHQ-28; Impacts on health; Mobbing; NAQ-R; Nurses
Popis v původním jazyce * :
Aim. The aim of this study was to determine the occurrence of mobbing and its health impacts on nurses in the selected hospital. Method. The pilot study was performed from August to September 2020. The group consisted of 84 nurses (return was 56.0%), working in the acute care department in a selected medical facility. NAQ-R (Negative Acts Questionnaire-Revised) and GHQ-28 (General Health Questionnaire-28) tools were used. Results. In total 10.50% of nurses experienced mobbing. Mobbing was targeted at the work-oriented and nurse-related areas. The most common descriptive phenomenon of mobbing is the assignment of tasks below the level of competencies. Nurses describing the occurrence of mobbing in the workplace more often reported feelings of constant tension, nervousness and pressure. Conclusions. The occurrence of mobbing in the workplace can affect the health and cause mental and social problems of nurses. © 2021 Uniwersytet Medyczny w Lublinie.
Popis v anglickém jazyce * :
Aim. The aim of this study was to determine the occurrence of mobbing and its health impacts on nurses in the selected hospital. Method. The pilot study was performed from August to September 2020. The group consisted of 84 nurses (return was 56.0%), working in the acute care department in a selected medical facility. NAQ-R (Negative Acts Questionnaire-Revised) and GHQ-28 (General Health Questionnaire-28) tools were used. Results. In total 10.50% of nurses experienced mobbing. Mobbing was targeted at the work-oriented and nurse-related areas. The most common descriptive phenomenon of mobbing is the assignment of tasks below the level of competencies. Nurses describing the occurrence of mobbing in the workplace more often reported feelings of constant tension, nervousness and pressure. Conclusions. The occurrence of mobbing in the workplace can affect the health and cause mental and social problems of nurses. © 2021 Uniwersytet Medyczny w Lublinie.
Typ zdroje financování výsledku * : Jiné veřejné zdroje
Seznam projektů :
ID Projektu Název projektu
Seznam ohlasů : 
Ohlas
R01: RIV/61988987:17110/21:A2202A89

© 2019 Centre for Information Technology

  • Technická podpora :
  • Mgr. Olga Blahutová (phone: +420 597 091 129, phone flap for UO: 1129)
  • Ing. Lucie Svitaneková (phone: +420 597 091 108, phone flap for UO: 1108)
Complementary Content
  • ${title}${badge}
${loading}