Volunteering, volunteer, prosocial personality

Příspěvek informuje o výsledcích výzkumu prosociálních charakteristik osobnosti dobrovolníků, který se uskutečnil na poměrně velkém souboru respondentů (N = 808) a za pomocí relativně rozsáhlé baterie psychodiagnostických testů. Výzkumná data svědčí o tom, že příznivá struktura prosociálních osobnostních dimenzí dobrovolníků se úzce pojí s jejich ochotou pomáhat, která se prakticky realizuje v jejich odpovědné, svobodně zvolené, neplacené a systematické činnosti. Výzkumné výsledky implikují závěr, že dobrovolníci trvale myslí na prospěch druhých lidí, mají tendenci s nimi silně empatizovat a poskytují jim svobodně a nezištně své síly, aby pomohli zlepšit jejich nepříznivou životní situaci. Většina ze zkoumaných dobrovolníků tak naplňuje kriteria prosociální osobnosti.

The papers informs about the research of prosocial charakteristics of volunteers pesonality, that realise on relatively large respondents sample (N = 808) and by means of quite extensive psychodiagnostic tests battery, The research findings indicate, that positive structure of prosocial personality dimensions of volunteers closely take with their helpfulness, that manifest in responsible, free selected, unpaid and systematic activity. The research findings implicate the conclusion, that volunteers think of benefit others permanent, have tendency empatise with them and provide them without restraint and unselfish their thews, in order to helt them their adverse life situation. The most of explore voluteers so be up to standards of prosocial personality.