OU Portal
Log In
Welcome
Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
Error:
Javascript is disabled in this browser. This page requires Javascript. Modify your browser's settings to allow Javascript to execute. See your browser's documentation for specific instructions.
{}
Zavřít
Publikační činnost
Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu:
stať ve sborníku (D)
Domácí pracoviště:
Katedra informatiky a počítačů (31400)
Název:
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce
Citace
Telnarová, Z. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce.
In:
Sborník příspěvků z vědecké konference s mezinárodní účastí Inkluzivní vzdělávání v globálních a v užších kontextech.
Ostrava: Ostravská univerzita v Ostravě, 2014. Ostravská univerzita v Ostravě, 2014. s. 152-163. ISBN 978-80-7464-660-7.
Podnázev
Rok vydání:
2014
Obor:
Pedagogika a školství
Počet stran:
200
Strana od:
152
Strana do:
163
Forma vydání:
Tištená verze
Kód ISBN:
978-80-7464-660-7
Kód ISSN:
Název sborníku:
Sborník příspěvků z vědecké konference s mezinárodní účastí Inkluzivní vzdělávání v globálních a v užších kontextech
Sborník:
Mezinárodní
Název nakladatele:
Ostravská univerzita v Ostravě
Místo vydání:
Ostrava
Stát vydání:
Sborník vydaný v ČR
Název konference:
Inkluzivní vzdělávání v globálních a v užších kontextech
Místo konání konference:
Ostrava
Datum zahájení konference:
Typ akce podle státní
příslušnosti účastníků akce:
Evropská akce
Kód UT WoS:
EID:
Klíčová slova anglicky:
Disabled People, Social Pillar, Corporate Social Responsibility (CSR)
Popis v původním jazyce:
Článek je věnován problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce. Zvažována jsou hlediska zákonná, ekonomická, sociální. Diskutován je i vliv diverzity vůči OZP na formování vnitřních poměrů ve firmě a firemní filantropie jako součást sociálního pilíře společenské odpovědnosti firem.
Popis v anglickém jazyce:
The article focusses on the problem of employment disabled people in the free labour market. Legal, economic and social aspects are considered. The influence of the diversity on inner firm?s conditions is discussed as well as firm philanthropy as a part of social pillar of the corporate responsibility.
Seznam ohlasů
Ohlas
R01:
RIV/61988987:17310/14:A1501CA2
Complementary Content
Deferred Modules
${title}
${badge}
${loading}
Deferred Modules