OU Portal
Log In
Welcome
Applicants
Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4
Error:
Javascript is disabled in this browser. This page requires Javascript. Modify your browser's settings to allow Javascript to execute. See your browser's documentation for specific instructions.
{}
Zavřít
Publikační činnost
Probíhá načítání, čekejte prosím...
publicationId :
tempRecordId :
actionDispatchIndex :
navigationBranch :
pageMode :
tabSelected :
isRivValid :
Typ záznamu:
stať ve sborníku (D)
Domácí pracoviště:
Katedra psychologie (25700)
Název:
Vnímání pracovní zátěže zaměstnanci OSPOD
Citace
Paulík, K. Vnímání pracovní zátěže zaměstnanci OSPOD: In.
In:
Veřejná správa 2014. Sborník příspěvků z konference.
Univerzita Pardubice, 2014. s. 233-242. ISBN 978-80-7395-828-2.
Podnázev
In
Rok vydání:
2014
Obor:
Řízení, správa a administrativa
Počet stran:
10
Strana od:
233
Strana do:
242
Forma vydání:
Paměťový nosič
Kód ISBN:
978-80-7395-828-2
Kód ISSN:
Název sborníku:
Veřejná správa 2014. Sborník příspěvků z konference
Sborník:
Mezinárodní
Název nakladatele:
Univerzita Pardubice
Místo vydání:
Neuveden
Stát vydání:
Sborník vydaný v ČR
Název konference:
Veřejná správa 2014
Místo konání konference:
Pardubice
Datum zahájení konference:
Typ akce podle státní
příslušnosti účastníků akce:
Evropská akce
Kód UT WoS:
EID:
Klíčová slova anglicky:
Helping profession, Work load, Stress, Coping, Social and legal Protection of children.
Popis v původním jazyce:
Článek se zaměřuje na subjektivní vnímání zátěže, pracovníků sociálního a právní ochrany dětí (OSPOD) pracujících s klienty. Cílem bylo určit, jak tito zaměstnanci patřící do skupiny pomáhajících profesí vnímají svou pracovní zátěž, jaké jsou jejich názory na aktuální úkol vytvořit standardy kvality své práce sociálního a právní ochrany dětí a jak se snaží vyrovnat se s požadavky své práce vůbec. Výzkum byl proveden v červnu 2014 u 160 pracovnic OSPOD. Respondentky hodnotily svou vlastní pracovní zátěž jako relativně vysokou (vyšší než zátěž mimo práci a než zátěž v jiných srovnatelných profesí). Je pravděpodobné, že na pracovní zátěž negativně působí i rozhodnutí ústředních orgánů, která nejsou z hlediska výkonných pracovníků dostatečně připravená.
Popis v anglickém jazyce:
The article is focused on the subjective perception of workload, staff social and legal protection of children working with clients and their problems. The aim of the research study is to affect how these workers belonging to the helping professions felt his workload at all, what is their opinion on the current task to create quality standards of social and legal protection of children and how they are trying to cope with the demands of their work. The research was carried out in june 2014. The respondents (n = 160) used by the inventory. The results,indicate that respondents assessed their own workload as relatively high (higher than the load outside of the job and than the burden in other comparable professions). It is likely that the evaluation and experience of workload, negatively influence the way how to implement the decision of the central authorities regarding e.g. the introduction of quality standards in legal protection of children activities perceived as insufficiently prepared.
Seznam ohlasů
Ohlas
R01:
RIV/61988987:17250/14:A1501BPS
Complementary Content
Deferred Modules
${title}
${badge}
${loading}
Deferred Modules