Hodnoty, dobrovolnictví, PVQ.

Cílem prezentované studie je statistická komparace úrovně hodnotových preferencí mezi souborem servisních dobrovolnic a souborem současných a budoucích pomáhajících profesionálek. Teoretický základ tvoří hodnotový systém S. H. Schwartze a metodologickou bázi Dotazník hodnotových portrétů PVQ (Portrait Value Questionnaire). Výzkumné výsledky ukazují, že dobrovolnice mají statisticky vyšší skór v úrovni sebeurčení, stimulace, benevolence, otevřenosti ke změně a k sebetranscenci a nižší úroveň bezpečnosti než pomáhající profesionálky. Zdá se, že pomáhání dobrovolnic je tak více ovlivňováno hodnotami než pomáhání profesionálek.

The aim of this presented study is the statistical comparison the level of values preferences between the sample service women volunteers and the sample of contemporary and future helping women professionals. The theoretical basis is comprised by values system S. H. Schwartze and metodological basis is formed by method PVQ - Portrait Value Questionnaire. The research findings indicate, that women volunteers have statistical higher score in level of self-direction stimulation, benevolence, openness to change otevřenosti ke změně and of self-?transcendence and lower level in security, than helping women professionals. It seems, that women volunteers helping is more affected by values, than helping of women professionals.