Publ3 search

Z6_60GI02O0O8IDC0QEJUJ26TJDI4

Error:

Javascript is disabled in this browser. This page requires Javascript. Modify your browser's settings to allow Javascript to execute. See your browser's documentation for specific instructions.

Publikační činnost

Probíhá načítání, čekejte prosím...

Typ záznamu:	kapitola v odborné knize (C)
Domácí pracoviště:	Katedra informačních a komunikačních technologií (45080)
Název:	Evaluation of eLearning courses in corporate sector
Citace	Kapounová, J. a Färber, D. Evaluation of eLearning courses in corporate sector. In: Use of E-learning in the Developing of the Key Competences. University of Silesia in Katowice, 2011. s. 181-190. ISBN 978-83-60071-39-7.

Podnázev
Rok vydání:	2011
Obor:	Pedagogika a školství
Forma vydání:
Kód ISBN:	978-83-60071-39-7
Název knihy v originálním jazyce:	Use of E-learning in the Developing of the Key Competences
Název edice a číslo svazku:	Neuveden
Místo vydání:	Neuveden
Název nakladatele:	University of Silesia in Katowice
Označení vydání (číslo vydání):	:
Vydáno:	v zahraničí
Autor zdrojového dokumentu:
Počet stran:	10
Počet stran knihy:	462
Strana od:	181
Strana do:	190
Počet výtisků knihy:	250
EID:

Klíčová slova anglicky:	eLearning, eLearning ourse, evaluation of eLearning, Kirkpatricks evaluation model, corporate education
Popis v původním jazyce:	The work deals with the avaluation of specific eLearning course, which was created for customers of mobile operator. Evaluation of the eLearning course proceeded according to the Kirkpatrick four-level evaluation model. Evaluation questionnaires were adjusted according to theevalution results, espeially those items that are important in the training of employees, but in customer satisfaction surveys are irreelevant.
Popis v anglickém jazyce:

Seznam ohlasů

Ohlas

R01:	RIV/61988987:17450/11:A12013X2

Complementary Content

${loading}