Public administration, The Categories of Employees, legislative adjustment, the Czech Republic , Slovakia

Lidské zdroje jsou považovány za hlavní a nejcennější prostředek veřejné správy, zásadním způsobem ovlivňují její celkovou úroveň a účinnost. Pracovník veřejné správy musí mít kromě odborného vzdělání všeobecný, společenský a kulturní rozhled a širší základ právního vědomí. Příspěvek se věnuje kategoriím zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku, jejich postavení, požadavkům a legislativní úpravě.

Human resources are considered to be the main and the most valuable means of public administration. They influence its level and effectivness distinctively. Except for special aducation the employee in public administration must have general, social and cultural background as well as the basics of legislative knowledge. The article concerns the categories of employees in public administration in the Czech Republic and Slovakia, their position, demands and legislative adjustment.